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2019年包工头雇佣临时工干活受伤找谁索赔?雇佣的临时工工作不幸身亡需要赔偿多少?

发布时间:2019年6月15日 福州劳动工伤赔偿律师  Tags: 临时工,赔偿

  建筑工程项目有长期的,也有短期的。而短期的项目,因工时较短,包工头常常会雇佣临时工帮忙。若是临时工不小心受伤的话,应该找谁进行索赔?在工作中不幸身亡的话需要赔偿什么?

  李伟川律师福州劳动工伤赔偿律师,现执业于福建福民律师事务所,法律功底扎实,执业经验丰富,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。所办理的案件胜诉高,获得当事人的高度肯定。在工作中一直坚持恪守诚信、维护正义的信念,全心全意为客户提供优质高效的法律服务。

  

包工头雇佣临时工干活受伤找谁索赔?

  临时工工作时受伤,可以根据具体情况确定赔偿责任人:

  1、包工头具有相应资质或者安全生产条件的,应该承担临时工受伤赔偿责任。

  因为双方是雇佣与被雇佣的关系,在法律上属于劳务关系,所以临时工工作中受伤,包工头有绝对的责任。

  不过,对于劳务关系,临时工受伤的,可以主张人身损害赔偿,而不是工伤赔偿。

  2、包工头不具备相应资质或者安全生产条件,发包人知道或者应当知道这个情况的,发包人跟包工头承担连带赔偿责任。

  发包人确定承包人时,要审查对方相应的资质,如果包工头不具备相应资质,并且发包人知道或者应该知道这个情况的,那么临时工干活受伤,发包人具有过错。

  所以,这种情况下,发包人应该跟包工头一样,承担连带赔偿责任,临时工可以找其任何一方主张赔偿。

  如果包工头或者发包人明确拒绝赔偿,或者怠于履行赔偿义务的,权益遭到损害的临时工可以去法院起诉处理。并且,双方因此产生争议,难以解决的,可以在必要时找个专业律师介入处理。

雇佣的临时工工作不幸身亡需要赔偿多少?

  首先,雇佣临时工,公司与临时工建立劳务关系,所以,不能主张工伤死亡赔偿。

  其次,雇佣的临时工作不幸身亡,临时工家属可以按照人身损害赔偿主张死亡赔偿金。

  并且,主张死亡赔偿金时需要赔偿以下项目:

  1、被扶养人生活费;

  2、丧葬费;

  3、死亡补偿费;

  4、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失;

  5、精神损害抚慰金。

  并且,如果临时工死亡前接受了治疗,为此负担了医疗费等抢救、治疗的费用,也可以主张赔偿。

  最后,具体赔偿费用应该按照所在地人均收入水平计算,不过,死亡补偿费的标准可以按以下确定:

  1、按照上年度该地区城镇\农村居民人均可支配收入×20年;

  2、六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;

  3、七十五周岁以上的,按五年计算。

  因此,雇佣的临时工不幸身亡,其家属可以按照以上规定主张死亡赔偿金。不过,因为有些公司雇佣临时工不给签合同,所以临时工工作出事后可能会推卸责任,那么,临时工家属可以积极去法院起诉,并且必要时可以找个专业律师介入。

  李伟川律师 福建福州知名律师,承办劳动就业纠纷案例近千件,具有优秀的律师执业道德、出色的专业水准和丰富的办案经验。在处理案件过程中能权衡各种利弊,最大限度的维护当事人的利益。



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